习近平总书记关于新质生产力的重要论述，引发社会各界尤其是学界广泛关注。心理学作为一门研究人类心理及行为规律的科学，能够对新质生产力的形成和发展带来一定的积极影响，尤其是经济心理学这一心理学分支更能够发挥举足轻重的作用。经济心理学不仅关注经济现象背后的心理学元素，还强调人类行为与经济环境之间的相互作用。深化经济心理学研究，有助于加快发展新质生产力。总体而言，经济心理学对新质生产力的影响大致通过如下三条路径来实现。第一，提高生产效率。人的行为往往受到诸多心理因素的影响，了解并合理发挥这些心理因素的影响，可以帮助企业优化生产流程、提高生产效率。第二，促进创新。通过了解员工的创新心理及其影响因素，企业可以激发员工的创新精神，进而促进新产品的研发和生产。第三，增强组织凝聚力。借助经济心理学知识，企业可以通过提高员工满意度和忠诚度来增强组织凝聚力。金融心理学、消费心理学和决策心理学作为经济心理学的三大主要研究领域，能够在新质生产力发展过程中发挥重要作用。
以金融心理学为先导稳健审慎打造新质生产力
金融心理学是基于心理学的基础理论，运用系统分析的方法，研究金融行为中个体和群体的心理活动过程及其规律，从而引导、控制、协调个体和群体的金融行为，提高金融行为的效益，以实现良性经济运行为目标的一门应用型、边缘性科学。金融心理学大致可通过如下三条路径对新质生产力产生影响。第一，员工的心理状态。金融心理学所主导的企业效益波动会影响员工的心理状态，如情绪、信心、压力等。良好的心理状态可以提高员工的积极性和创造力，从而加快新质生产力的发展。第二，决策制定。金融心理学所预测的市场投资趋势会影响决策制定过程，如风险偏好、决策焦虑等。这些因素会影响决策的准确性和效率，进而影响新质生产力的发展。第三，组织氛围。金融心理学所引发的内部制度变革会影响组织氛围，如团队合作、沟通效率等。良好的组织氛围可以提高员工的归属感和满意度，从而促进新质生产力的发展。2024年1月16日，习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上发表重要讲话指出，推动金融高质量发展、建设金融强国，要坚持法治和德治相结合，积极培育中国特色金融文化，做到：诚实守信，不逾越底线;以义取利，不唯利是图;稳健审慎，不急功近利;守正创新，不脱实向虚;依法合规，不胡作非为。借助金融心理学的理论与实践促改革、谋转型，更要做到稳健审慎。为了更好地发挥金融心理学的先导作用，从而稳健审慎打造新质生产力，需要从如下三个方面着手。第一，加强面向员工的心理健康教育，提高员工的心理素质和情绪管理能力。人是生产力中最具决定性的力量，发展新质生产力离不开人才的支撑。只有提高员工的心理素质和情绪管理能力，才能调动员工的积极性，从而更好地发展新质生产力。第二，建立科学的决策机制，降低决策中的风险偏好和焦虑情绪。在金融活动中，要注重体现决策机制的科学性，降低经济决策活动中因个体原因而引发的风险偏好和焦虑情绪，从而为金融实践保驾护航，并更好地发展新质生产力。第三，营造良好的组织氛围，提高团队合作和沟通效率。只有将员工的积极性调动起来，充分发挥团队的引领作用，做有组织的金融活动，才能最大化体现金融心理学的理论优势，进而更好地发展新质生产力。
以消费心理学为引擎因地制宜发展新质生产力
消费心理学主要研究消费者在购买和消费过程中的心理活动以及行为规律，包括消费者的需求、认知、情感、意志等方面，涉及的基本理论包括行为理论、认知理论、情感理论等，经典效应包括沉锚效应、逆火效应、诱饵效应等。消费心理学大致可通过如下三条路径对新质生产力产生影响。第一，提升产品质量。消费者心理需求的变化推动着产品工艺的不断升级和产品质量的不断提高。企业需要了解消费者的需求和偏好，有针对性地研发和设计新的产品，从而不断满足消费者的期望。第二，优化企业战略。消费心理学为企业提供了翔实的理论和实证研究成果，能够指导企业制定更为科学的战略。企业可以通过分析消费者的心理，找准自身的市场定位、制定符合企业实际的营销策略，从而提高竞争力和市场占有率。第三，提高消费者满意度。消费心理学强调与消费者的沟通与互动，企业通过了解消费者的需求和反馈，能够及时调整产品和服务，从而不断提高消费者的满意度。2024年3月5日，习近平总书记参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时，再次谈到发展新质生产力的问题。其中，有四个字非常重要，即“因地制宜”。“因地制宜”四个字蕴含着习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法。坚持实事求是，一切从实际出发，是习近平总书记一以贯之的明确要求。借助消费心理学的理论与实践促消费、谋发展，更要做到因地制宜。为了更好地发挥消费心理学的引擎作用，从而因地制宜发展新质生产力，需要从如下三个方面着手。第一，关注消费者需求。企业应通过市场调查、消费者访谈等方式了解消费者的需求和偏好，以更好地满足消费者的期望。第二，加强与消费者的沟通。企业应建立合理有效的沟通渠道，及时了解消费者的反馈和意见，从而不断优化产品和服务。第三，培养消费心理学专业人才。企业应重视消费心理学专业人才的培养和引进，从而提高企业的竞争力和市场占有率。
以决策心理学为抓手改革攻坚厚植新质生产力
决策心理学是研究决策过程和决策行为的心理学规律的科学，涉及如何评估和选择不同的行动方案，以及该过程中个体和群体的心理特征、认知限制和情感因素的影响。决策心理学的系列研究表明，人类的决策行为受到多种因素的影响，如认知、情感、环境等。其中，决策者的认知能力和情感因素备受关注。一方面，决策者需要具备敏锐的洞察力、分析能力和判断力，以便在复杂多变的环境中作出正确的决策，从而促进新质生产力的产生和发展。另一方面，积极的情感可以提高决策者的自信心和创造力，从而促进创新和变革;消极的情感则可能会降低决策者的判断和决策质量，进而阻碍新质生产力的产生和发展。总体而言，决策心理学大致可通过如下四条路径对新质生产力产生影响。第一，优化生产流程。决策心理学系列理论学说能够指导企业优化生产流程，提高生产效率和质量。通过提高决策者的认知能力，激发决策者的情感因素，企业可以更好地适应市场变化，及时调整生产策略，从而提高生产效益和市场竞争力。第二，推动技术创新。决策心理学最新实践成果能够激发企业发掘新的市场机遇，推动技术创新。通过激发决策者的创新意识，提高决策者的创造能力，企业可以开发出更具竞争力的产品和服务，从而拓展市场空间，提高新质生产力的水平。第三，促进组织变革。决策心理学系列理论学说能够加速企业实现组织变革，提高组织效率和管理水平。通过提高决策者的团队协作能力和组织协调能力，企业可以更好地整合资源，优化组织结构，提高组织效能，从而促进新质生产力的产生和发展。第四，提升团队合作能力。决策心理学最新实践成果能够促进人们更好地理解和处理团队内部的各种关系，增强团队合作能力，从而促进新质生产力更好地发展。2024年2月19日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第四次会议时强调，要紧扣制约科技与经济深度融合的突出问题，围绕创新要干什么、谁来组织创新、如何支持激励保护创新，持续深化改革攻坚，加快建设全面创新的基础制度。借助决策心理学的理论与实践促治理、谋振兴，更要做到改革攻坚。为了更好地发挥决策心理学的抓手作用，从而改革攻坚厚植新质生产力，需要从如下两个方面着手。第一，注重员工的心理需求。企业应关注员工的心理需求，创造良好的工作环境和氛围，提高员工的归属感和满意度。这样可以激发员工的创造力和工作热情，进而有助于提高企业的竞争力和市场占有率。第二，建立科学的决策机制。企业应建立科学、合理的决策机制，重视数据分析和市场调研，避免个人主观臆断和情绪化决策。同时，应注重加强团队沟通和协作，发挥集体智慧和力量，从而提高决策的准确性和有效性。
在加快发展新质生产力的征程中，经济心理学不应缺席。以金融心理学为先导、稳健审慎打造新质生产力，以消费心理学为引擎、因地制宜发展新质生产力，以决策心理学为抓手、改革攻坚厚植新质生产力，必将助推中国经济高质量发展，实现以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。
(《中国社会科学报》2024年6月5日第05版，原标题：深化经济心理学研究
加快发展新质生产力，作者刘燊系省社科界青年学者协会成员、安徽省中国特色社会主义理论体系研究中心安徽农业大学基地特约研究员、教授;操申斌系安徽警官职业学院党委副书记、院长、教授)